Encontro também contou com a participação das presidentes da Caixa de Assistência de São Paulo e do Rio de Janeiro, entre outras lideranças.
Araxá, 23 de junho, início da tarde. O saguão do Hotel Tauá vai se enchendo aos poucos de advogadas, dirigentes de subseções vindas de todas as regiões de Minas Gerais. Do Norte e do Sul, do Triângulo e do Jequitinhonha, elas atravessaram estradas e pausaram as rotinas para uma imersão de três dias dedicados à escuta, à troca e à reafirmação daquilo que, muitas vezes, no dia a dia das subseções, nem sempre é dito em voz alta — liderar, para uma mulher, é resistir.
O evento contou com a participação de mais de 500 mulheres advogadas dirigentes, que atuam de forma voluntária na Seccional Mineira em todo o Estado, representando as 252 subseções da OAB-MG. Esse é um dos maiores eventos da advocacia feminina mineira que consolida os pilares da gestão 2025-2027. Do dispositivo de honra, além dos Presidentes Gustavo Chalfun e Ângela Botelho, também participaram pela OAB-MG a Vice-Presidente, Núbia de Paula; o Secretário-Geral, Sanders Barão; a Secretária- Geral Adjunta, Cássia Hatem; o Diretor Tesoureiro, Fabrício Almeida; a Tesoureira Adjunta, Cristiane Araújo; e a Conselheira Federal, Daniela Marques; e pela CAAMG o Vice-Presidente, Marco Antônio Freitas; o Diretor Primeiro Secretário, Giuliano Almada; o Diretor Segundo Secretário, Rodrigo Botti; as Diretoras Institucionais, Larissa Santiago, Michelly Siqueira e Roberta Pegorari. A anfitriã do evento foi a Presidente da Subseção de Araxá, Débora de Melo Vale. Também compôs o dispostivio, a Presidente da Subseção de Viçosa, Vanja Honorina, uma das coordenadoras do Encontro.
O III Encontro de Mulheres Dirigentes de Subseções da OAB-MG, é uma realização da OAB-MG e da CAAMG, organizado com critério e estratégia. A cerimônia de abertura também reuniu representantes da advocacia de outros estados, como a Presidente da CAASP, Diva Zitto e a Presidente da Caixa de Assistência do Rio de Janeiro, Paula Vergueiro.
Na abertura da solenidade, o Presidente da OAB-MG, Gustavo Chalfun, deu as boas-vindas reafirmando o compromisso da Ordem com a igualdade institucional. “Estar presente neste encontro é reconhecer que a advocacia se fortalece quando as mulheres ocupam os espaços de liderança, de decisão e de transformação. Este não é apenas um evento, é uma afirmação clara do compromisso da OAB de Minas com uma advocacia mais justa, mais equânime e verdadeiramente representativa”, pontuou Gustavo Chalfun.
O Presidente Chalfun reafirmou o compromisso da gestão de assegurar o espaço, a voz e o protagonismo das mulheres advogadas e destacou que “cada mulher que está aqui carrega uma história de coragem, de superação e de construção coletiva. São profissionais que fazem a diferença nas subseções, nas comissões, nas diretorias e na vida de toda a advocacia mineira”.
Logo em seguida, a Presidente da CAAMG, Ângela Botelho, discursou com firmeza e emoção. Falou da importância da escuta como ato político e da potência que nasce quando mulheres que lideram se reúnem.
Liderar é resistir
Com o tema Liderar é resistir: as mulheres na advocacia e a construção da democracia a primeira palestrante da noite foi Diva Zitto (Presidente da CAASP). Em sua palestra, ela que se tornou a primeira mulher negra a presidir CAASP, rompendo uma barreira de 89 anos, mostrou ao público como a resistência feminina não é retórica — é uma prática cotidiana.
A Presidente Ângela Botelho, foi a segunda palestrante da noite. Em uma fala inspirada e atual, Ângela abordou questões que atravessam a trajetória institucional das mulheres dirigentes — e como, mesmo diante do inesperado, é possível construir soluções consistentes. “A metáfora do cisne negro não se restringe à ciência; se aplica à vida, às normas sociais e ao potencial individual, demonstrando que o que consideramos uma verdade pode ser apenas uma generalização à espera de sua exceção. Minhas queridas amigas e colegas, da próxima vez que você se deparar com uma ‘verdade’ inquestionável, lembre-se do cisne negro. Ele nos ensina que a força do conhecimento não está em sua certeza, mas em sua capacidade de ser desafiado e, se necessário, transformado”.
A jornalista Giuliana Morrone encerrou as palestras e trouxe ao palco o conceito de liderança consciente, com reflexões sobre o papel das mulheres em cargos de liderança, na gestão de empresas e em conselhos administrativos. Giuliana abordou ainda a influência da liderança feminina no desempenho e fortalecimentos das instituições.
O tempo de respirar
Com uma programação pensada para acolher, inspirar e provocar reflexões, a manhã do segundo dia desacelerou. A programação das oficinas convidou as dirigentes à reconexão consigo mesmas e com as outras colegas advogadas. Na parte da tarde, a escuta deu lugar à estratégia. Na parte da tarde, o ciclo de palestras abordou temas estruturantes para a atuação institucional das advogadas em cargos de liderança. Essa etapa foi conduzida pela anfitriã Débora de Melo Vale, juntamente com as coordenadoras do evento Núbia de Paula, Larissa Santiago e Vanja Honorina. Esta programação incluiu a participação de lideranças de todas as regiões de Minas Gerais compondo o dispositivo de honra, o que reforçou o protagonismo e a diversidade regional mineira na construção do evento. Foram abordados os seguintes temas:
- Marca pessoal e comunicação de impacto: como liderar com visibilidade e propósito, com Daniela Trindade Clemente, mediada por Larissa Santiago e Roberta Pegorari; Valéria Lemos e Maria Flávia Máximo;
- Liderança feminina na advocacia: posicionamento estratégico e influência institucional, com Daniela Libório (OABSP), mediada por Daniela Marques, Núbia de Paula, Débora de Melo Vale e Carla Silene;
- Gestão de projetos e incentivos institucionais: como tirar ideias do papel com eficiência e protagonismo, com Adriana Galvão (OABSP), mediada por Vanja Honorina, Cristiane Araújo e Gláucia Campolina;
- Assédio institucional de gênero: desafios para mulheres em espaços de poder, com Sílvia Cerqueira (ex Conselheira Federal) , mediada por Cássia Hatem e Michelly Siqueira.
Pertencer também é estratégia
Na quarta-feira, a psicóloga Sara Santiago conduziu a palestra interativa Autoconhecimento para liderar: fortalecimento de redes colaborativas, em que convidou as participantes a refletirem sobre sua história, seus limites e suas potências. A proposta era simples — mas poderosa: para cuidar da advocacia, é preciso antes cuidar de si mesma.
Ao final da manhã, a Presidente Ângela Botelho assumiu novamente o microfone para fazer o encerramento oficial do evento. Em sua fala, ela retomou a imagem da rede como símbolo de pertencimento, força e estratégia. “Que cada mulher aqui saiba que não está só. Que nossas experiências, dores, vitórias e projetos estão entrelaçados. Somos muitas. Somos rede. Somos Ordem.”
Assim terminou o III Encontro de Mulheres Dirigentes de Subseções da Ordem, com uma certeza renovada: há uma geração de mulheres escrevendo, com suas vozes, gestos e muitas ações, uma nova página na história da advocacia mineira.
