Toda a diretoria e mais de 150 delegados de todas as regiões de Minas Gerais, participaram da reunião, que detalhou sobre os auxílios, convênios, vantagens e benefícios, fortaleceu laços e reforçou a missão institucional da Caixa de Assistência da Advocacia Mineira. Em pauta, escuta ativa, conexões e protagonismo para o fortalecimento da advocacia.
“Em cada canto de Minas, um delegado da CAAMG faz a diferença.” Foi com esse sentimento de pertencimento e fortalecimento das conexões que a Caixa de Assistência dos Advogados de Minas Gerais (CAAMG) realizou, nesta sexta-feira (18), o 2º Encontro Virtual de Delegados – Triênio 2025-2027. O encontro foi online, pela plataforma Zoom, aconteceu entre 9h e 11h30 e contou com a presença da Presidente Ângela Botelho e de toda a diretoria da Caixa.
Em sua fala de abertura, a Presidente Ângela Botelho reforçou o papel da CAAMG como braço assistencial e social da OAB-MG e destacou a responsabilidade de quem ocupa cargos institucionais, seja por eleição ou nomeação.
Ao se dirigir aos delegados, a Presidente lembrou que eles são o elo da instituição com a base da advocacia mineira. “Vocês são o braço da CAAMG nos municípios. É essencial que estejam próximos da advocacia local, levando capacitação, informação, benefícios e suporte. Nosso trabalho é coletivo e voluntário, e por isso mesmo precisa ser leve, colaborativo e comprometido.”
Vozes da gestão
Logo após a abertura, o encontro foi conduzido pelas Diretoras Institucionais Larissa Santiago, Michelly Siqueira e Roberta Pegorari. Elas reforçaram a importância da aproximação entre os delegados e os presidentes de subseções, além da atuação coordenada com os diretores de regionalização.
Larissa Santiago destacou o papel da comunicação e da articulação institucional. “Vocês são a voz da CAAMG nas subseções. A cada entrega de carteira, em cada evento, é importante, no momento oportuno que cada um de vocês divulgue para a advocacia todos os auxilios, vantagens e benefícios da CAAMG. Isso fortalece o sentimento de pertencimento e amplia o alcance da nossa atuação para chegar a toda a advocacia mineira”, disse. Ela também lembrou a importância de “caminhar de mãos dadas” com os diretores regionais e presidentes de subseções.
Michelly Siqueira enfatizou a autonomia e o protagonismo dos delegados como articuladores institucionais e citando o Diretor Tesoureio, Diogo Lustosa, compartilhou um dado preocupante, mas que norteia as ações dessa gestão. “Mais de 70% da advocacia mineira ainda não conhece todos os auxílios, vantagens e benefícios da CAAMG. Precisamos mudar esse cenário com escuta ativa, construção de pontes e protagonismo dos delegados e subdelegados como agentes de articulação institucional — especialmente nas cidades menores, onde o advogado precisa sentir que a CAAMG também está. Nosso objetivo é trabalharmos juntos, com metas claras, comunicação eficiente e colaboração mutua, estamos aqui para somar, contém sempre conosco”, afirmou.
Já Roberta Pegorari abriu sua fala com uma convocação direta: “Vocês são o coração da advocacia mineira. Em cada cidade, em cada subseção, há um advogado que espera e precisa ser ouvido. Estejam atentos às demandas e nos encaminhem para que possamos construir juntos soluções reais. A CAAMG é de vocês. Tragam ideias, propostas, demandas. Nosso trabalho é facilitar, acolher e entregar tudo aquilo que a advocacia precisa — com dedicação, união e compromisso.”
O Vice-Presidente da CAAMG, Marco Antônio Freitas, definiu a atuação da entidade de forma simbólica e afetuosa: “Se a OAB é o pai, a CAAMG é o colo de mãe. É onde o advogado encontra apoio, escuta e benefícios”. Marcou Antônio também enfatizou a estrutura humana da CAAMG disponível para a advocacia,que hoje conta com “um exército de cerca de 350 gestores entre delegados, subdelegados e diretores de regionalização” — além da diretoria executiva, composta pela presidência, vice-presidência e diretores. “Com o apoio de vocês, precisamos levar a atuação da Caixa à ponta, especialmente em momentos de dificuldade vividos por colegas da advocacia”.
Giuliano Almada, Primeiro Secretário da CAAMG, reforçou o orgulho de integrar uma instituição que atua com foco e propósito. “Somos a Caixa que mais acolhe. O setor de serviço social da CAAMG tem orçamento e estrutura para atender quem mais precisa. Mas para isso, é fundamental que todos conheçam esses serviços e estejam preparados para orientar e encaminhar os advogados em situação de vulnerabilidade.”
O Diretor Segundo Secretário, Rodrigo Botti, detalhou as ações do setor de convênios e incentivou os delegados a identificarem demandas locais. “Os convênios são benefícios diretos e concretos para o dia a dia da advocacia. Precisamos de vocês para que esses serviços cheguem de forma eficaz e para ampliarmos os mais de 5 mil convênios que temos hoje”.
O Diretor Tesoureiro, Diogo Lustosa, também recorreu aos dados de uma pesquisa recente que mostra que 70% da advocacia mineira não se recorda ou não conhece todos os benefícios da CAAMG. Eu convido todos vocês, juntamente conosco, a superar o nosso desafio que neste triênio é reverter esse número e tornar nossos auxílios acessíveis e conhecidos a toda a advocacia mineira.”
Durante o encontro, os coordenadores de todas as áreas apresentaram uma síntese das principais iniciativas, benefícios e projetos assistenciais da CAAMG, com o objetivo de orientar e preparar os delegados para atuarem como multiplicadores de ações e informações em suas subseções. A apresentação incluiu dados sobre os auxílios assistenciais, plano de saúde, atendimento psicológico gratuito, escritórios compartilhados, programas de certificação digital, ações de bem-estar e convênios disponíveis para a advocacia mineira.
Também foram distribuídos em formato digital, materiais informativos e orientações sobre como os delegados podem divulgar, encaminhar e facilitar o acesso a esses benefícios, que são disponíveis para advogados, advogadas, estagiários, estagiárias regularmente inscritos na OAB-MG e também para seus dependentes.
Para auxiliar nesse trabalho, foi disponibilizada a Cartilha de Serviços da CAAMG, documento que reúne, de forma acessível, todos os auxílios, vantagens e benefícios oferecidos pela instituição. A cartilha pode ser acessada neste link .
Durante a reunião foram mencionadas ainiciativas que ocorrerão no segundo semestre, como os Jogos da Advocacia Mineira, ações de saúde e bem-estar em várias regiões, campanhas digitais como o Outubro Rosa e o Novembro Azul, a Corrida da Advocacia, a Competição Acadêmica de Direito Civil e Penal com foco em práticas jurídicas e integração entre estudantes e profissionais, além de atividades que ocorrerão no Mês da Advocacia.
Conexões, ideias e escuta ativa
O encontro também foi marcado por falas dos participantes, como Giselle Mendes, delegada da subseção do Barro Preto, que sugeriu ações para maior alinhamento com os presidentes de subseções, e Ellen Quézia, da subseção de São João da Ponte, que relatou uma parceria bem-sucedida com a diretoria local. Michelle Coura, delegada da CAAMG em Venda Nova, compartilhou experiências junto à presidência da subseção e destacou a importância de apresentar os serviços da CAAMG em todas as atividades da advocacia local.
A reunião foi encerrada pelas diretoras Larissa, Michelly e Roberta, com o compromisso de manter o diálogo constante ao longo do triênio. “A CAAMG é feita por pessoas. Em cada canto de Minas, há alguém fazendo a diferença — e são vocês, cada delagado e delegada da CAAMG”, concluiu Larissa Santiago.
